日本企業の研修会場で受講者と対話する研修担当者

法人研修・採用支援事業者向け

募集・受付から 説明会、研修後の 個別フォローまで

候補者・受講者のLINE登録、受付、リマインド、Zoom説明会、参加状況別フォロー、個別対応を一つの導線として設計します。

このページは、確認済み機能をもとにした活用モデルです。

法人研修・採用支援の活用イメージ

案件や開催日が増えるほど、
連絡と名簿が分かれていませんか

募集、受付、説明会、面談、研修後対応が分かれると、候補者と受講者の状態が見えにくくなります。

  • 募集経路ごとに名簿が分かれる求人媒体、紹介、研修会社ごとに管理方法が違う。
  • 日程案内が毎回手作業受付後、前日、当日の連絡を一人ずつ送っている。
  • 参加状況がすぐ分からない申込者、出席者、途中退出者の照合に時間がかかる。
  • 面談や課題の案内が一律状況が違っても同じ次回連絡を送っている。
  • 案件終了後の接点が切れる次回研修や候補者フォローへ情報を生かせない。

募集・実施・フォローを、
一つの運用にする

人事担当、研修担当、支援会社が行う実務から、候補者・受講者の導線を組み立てます。

研修日程と候補者の受付状況を確認する日本人担当者

01 / 募集・受付

募集経路と開催日を起点に、案内を整理する

候補者や受講者がどこから登録し、どの説明会・研修へ申し込んだかを分けて扱います。

会議室からオンライン説明会を進行する日本人研修担当者

02 / 説明会・研修

説明に集中しながら、質問と次の行動を案内する

Zoomと録画コンテンツを使い分け、質問、案内テロップ、ボタンで面談や次回研修へつなぎます。

説明会後に候補者と個別面談を行う日本人人事担当者

03 / 面談・受講後

参加状況と会話を確認し、次の対応を分ける

参加状況、回答、タグ、対応メモを見ながら、面談、課題、次回研修、個別対応を分けて進めます。

8つの工程を、一本の参加導線へ

最初から全案件を移すのではなく、次回の説明会または研修から始められます。

  1. 1募集別登録求人・紹介・案件
  2. 2LINE登録タグと初回案内
  3. 3受付予約・回答
  4. 4事前案内リマインド
  5. 5実施Zoom・録画
  6. 6参加状況アクション・タグ
  7. 7次回案内面談・研修
  8. 8個別対応1:1チャット

候補者・受講者をまとめて扱わず、
状況に合わせた次の導線を作る

募集経路

どの募集・案件から登録したかを分ける

求人媒体、紹介、企業別研修など、配布場所ごとに流入経路を作成。登録時のタグと最初のメッセージを設定できます。

  • 募集経路と案件の区別
  • 追加時タグの設定
  • 案件ごとの初回案内
エルラクの流入経路一覧画面
流入経路を一覧で管理

受付・実施前

日程受付と事前確認を、同じ流れで進める

イベント予約と回答フォームで受付を作り、申込直後、前日、当日の案内をリマインド配信で設計します。

  • 説明会・研修枠と予約URLの管理
  • 申込後のLINEアクション
  • 開催日から逆算した配信
エルラクのリマインド配信一覧画面
受付直後から当日までの連絡を設計

説明会・研修

生配信と録画活用を、内容に合わせて使い分ける

Zoom開催に加え、録画動画を開催時刻に合わせて再生する擬似LIVEにも対応。質問、テロップ、ボタンを使い、面談や課題提出を案内できます。

  • Zoom説明会と録画研修の管理
  • 参加者の入退室アクション
  • 面談や次回案内のボタン設定
エルラクのオートZOOM・LIVE一覧画面
説明会と録画研修を一つの画面で管理

面談・受講後

参加状況、回答、個別の会話を切り離さない

1:1チャットで会話履歴、対応状況、タグ、メモを確認。必要な相手へ、面談、課題、次回研修を案内します。

  • 会話履歴と対応状況
  • タグ、メモ、ステップ配信
  • 候補者・受講者に合わせた案内
エルラクの1対1チャット画面
必要な会話と対応状況をすぐ確認

受付と実施後対応を、別の名簿にしない

予約、回答、リマインド、参加状況、個別対応を同じ運用の中で設計します。

掲載画像は開発中環境の画面を含みます。表示や仕様は変更される場合があります。

エルラクのイベント予約一覧画面
説明会・研修の予約
エルラクの1対1チャット画面
1:1チャット

最初は、次回の一案件から

現在の運用を全て変えず、対象となる説明会または研修を絞って導線と確認方法を作ります。

  1. 1
    現在の流れを書き出す

    募集、受付、説明会・研修、面談、実施後対応を整理します。

  2. 2
    次回の一案件を選ぶ

    会社説明会、新入社員研修、管理職研修などから始めます。

  3. 3
    受付から実施後までをつなぐ

    登録経路、予約、回答、リマインド、次の対応を設定します。

  4. 4
    候補者・受講者の立場で確認する

    登録から参加、質問、面談・次回案内までを通して確認します。

  5. 5
    実施後の数字を分けて見る

    登録、申込み、参加、面談、個別対応を別指標で確認します。

料金プラン

2026年9月30日時点の確認内容です。各プランの機能、上限、利用条件は最新の案内をご確認ください。

無料プラン

0円

まず画面と操作感を確認したい方向け。

運用を始めたい方へ

スタンダードプラン

16,800円(税込)

必要な機能と上限は、最新のプラン表でご確認ください。

プレミアムプラン

26,800円(税込)

必要な機能と上限は、最新のプラン表でご確認ください。

*別途、LINE社の提供するLINE公式アカウントプランがかかります。

よくある質問

導入前に確認したいポイントを、活用モデルの範囲でまとめました。

LINE登録特典

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